به گزارش عصر تهران، فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و نماینده مردم کرمانشاه، با اشاره به تغییر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، تأمین اعتبار و پرداخت بدهی‌های این سازمان را مهم‌ترین اولویت پیش‌رو عنوان کرد.
وی گفت رساندن سازمان تأمین اجتماعی به یک تراز واقعی، نیازمند برنامه‌ریزی برای تأمین منابع مالی و پرداخت بدهی‌های انباشته است.
معیشت و درمان بازنشستگان در اولویت باشد
رنجبر در ادامه با اشاره به وضعیت بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی اظهار کرد: در میان این گروه، نارضایتی‌هایی درباره پرداخت‌ها و برخی مطالبات مرتبط با معیشت و درمان وجود دارد.
وی افزود مشکلات حوزه معیشت و درمان بازنشستگان تأمین اجتماعی باید با اولویت ویژه دنبال شود و اقدامات لازم برای رفع مطالبات و معوقات آنان انجام گیرد.
حمایت از واحدهای تولیدی آسیب‌دیده
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، توجه به واحدهای تولیدی آسیب‌دیده را یکی دیگر از اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی دانست.
به گفته رنجبر، با توجه به شرایط جنگی و خسارت واردشده به برخی واحدهای تولیدی، سازمان تأمین اجتماعی باید ارتباط خود را با این واحدها تقویت کند.
وی تأکید کرد این ارتباط باید به‌گونه‌ای باشد که سازمان ضمن پیگیری مطالبات خود، شرایط خاص و ویژه واحدهای تولیدی آسیب‌دیده را نیز در نظر بگیرد.
رنجبر همچنین موضوع بیمه بیکاری را مهم دانست و گفت رسیدگی به افرادی که به دلیل تعدیل نیرو با مشکلات شغلی مواجه شده‌اند، باید مورد توجه قرار گیرد.
کانون‌های بازنشستگی و کارگری مشارکت کنند
نماینده مردم کرمانشاه در مجلس بر ضرورت حضور نمایندگان بازنشستگان و کارگران در فرآیند تصمیم‌گیری سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد.
وی گفت کانون‌های بازنشستگان و کارگران باید به‌عنوان بازوان مشورتی سازمان فعالیت کنند و در تحقق اهداف تأمین اجتماعی مشارکت داشته باشند.
رنجبر مشارکت جامعه ذی‌نفعان را یکی از الزامات تقویت این سازمان دانست و اظهار کرد: نمایندگان بازنشستگان، کارگران و سایر اقشار تحت پوشش باید در تصمیم‌گیری‌ها و تصمیم‌سازی‌ها مشارکت داده شوند.
وی افزود زمانی که جامعه ذی‌نفعان احساس کند در مجموعه تأمین اجتماعی صاحب نقش و شریک است، همراهی بیشتری خواهد داشت و می‌تواند در تقویت این سازمان گام‌های اساسی بردارد.
شرکت‌های زیرمجموعه تأمین اجتماعی تعیین تکلیف شوند
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی را از دیگر حوزه‌های نیازمند توجه ویژه دانست.
به گفته وی، شرکت‌های تولیدی که سازمان تأمین اجتماعی در آنها سرمایه‌گذاری کرده است باید با اولویت مورد بررسی قرار گیرند.
رنجبر تأکید کرد شرکت‌هایی که در فهرست واگذاری قرار دارند باید هرچه سریع‌تر تعیین تکلیف شوند. او پیشنهاد کرد کمیته‌ای ویژه برای رصد این فرآیند تشکیل شود تا اهداف پیش‌بینی‌شده در برنامه هفتم و قانون بودجه محقق شود.
ثبات مدیریتی به تأمین اجتماعی کمک می‌کند
رنجبر یکی از مشکلات موجود در برخی واحدهای مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی را نبود ثبات مدیریتی عنوان کرد.
وی گفت تقویت واحدهای مختلف، ایجاد ثبات در مدیریت، تعیین اهداف مشخص و کمی‌سازی آنها می‌تواند به بهبود عملکرد سازمان کمک کند.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس معتقد است اجرای چنین رویکردی می‌تواند به سازمان تأمین اجتماعی در عبور از وضعیت بدهی و مشکلات موجود کمک کند.
پرداخت مطالبات مراکز درمانی ضروری است
رنجبر پرداخت بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی به جامعه پزشکی، بیمارستان‌ها و داروخانه‌ها را نیز از اولویت‌های مهم دانست.
وی تأکید کرد این مطالبات باید در برنامه کاری سازمان قرار گیرد و برای پرداخت آنها اقدام شود.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در نهایت تأمین اجتماعی را نیازمند تحول مبتنی بر مدیریت علمی دانست؛ رویکردی که می‌تواند به ساماندهی منابع، بدهی‌ها و عملکرد واحدهای مختلف این سازمان کمک کند.
مدیرعامل جدید؛ مدیری جوان و تحول‌گرا
رنجبر ضمن قدردانی از اقدامات مدیران پیشین سازمان تأمین اجتماعی، درباره مدیرعامل جدید این سازمان گفت: آقای محمدی مدیری جوان، تحول‌گرا و پرانرژی است و در سازمان فنی و حرفه‌ای نیز کارنامه قابل قبول و خوبی داشته است.
وی افزود مدیرعامل جدید به دنبال اجرای برنامه‌های تازه و ایجاد دگرگونی در این حوزه است.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ابراز امیدواری کرد دانش، انرژی و تدابیر مدیرعامل جدید بتواند به تحول در سازمان تأمین اجتماعی منجر شود.
رنجبر تأکید کرد نتیجه مورد انتظار از این تحول باید افزایش رضایتمندی جامعه، به‌ویژه بازنشستگان، حقوق‌بگیران و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی باشد.
منبع: ایسنا
